LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare afar parte di un solido player internazionale operativo nella progettazione ecostruzione di macchine movimento terra di alta gamma, nel ruolo di TecnicoCommerciale, in ottica di consolidamento dell’organico. A diretto riporto del Sales Branch Manager, la risorsainserita avrà il compito di presidiare le province di Padova, Venezia e Rovigo,consolidando e sviluppando i rapporti commerciali con i clienti presenti sulterritorio. Responsibilities La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · gestire in ottica di consolidamento ilportafoglio clienti assegnato, oltre che sviluppare in modo strategico nuoveopportunità commerciali sul territorio; · fornire consulenza e soluzioni relativamente amacchine per il movimento terra e relativi servizi integrati, verso il canaleindustriale diretto; · negoziare accordi e condizioni commerciali, inaderenza alle direttive di Gruppo, anche con processi complessi e su lungoperiodo; · collaborare in modo sinergico con gli altridipartimenti aziendali, quali Service, Product e Marketing e, al fine digarantire un servizio ottimale e completo al cliente; · tracciare in modo sistematico ed efficaciel’attività svolta su CRM, al fine di garantire un completo flusso diinformazioni anche agli altri dipartimenti interni; · partecipare a fiere di settore e ad eventi e/oformazioni sia verso l’interno che l’esterno (es. progetti speciali, lancionuovi prodotti, programmi dedicati...). Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzotecnico; · pregressa esperienza di almeno tre - cinqueanni, maturata in ruoli di vendita di macchinari per il movimento terra o prodottisimilari, quali: veicoli industriali, macchine per i settori costruction –agricolo – industriale...; · conoscenza commerciale del territorio assegnatoe delle sue peculiarità; · buona conoscenza della lingua inglese, al finedi dialogare in ottica di Gruppo; · marcata attitudine al lavoro di squadra emarcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; · spiccate doti comunicative ed organizzative, conapproccio metodico verso il proprio lavoro; · disponibilità a presidiare con frequenza ilterritorio assegnato. Sede di lavoro : trasferte sul territorio, con presidio1-2 volte a settimana sulle filiali di Treviso o Udine Si offre : · inserimento diretto in contesto strutturato,parte di un Gruppo Globale; · retribuzione fissa in linea rispetto al mercato,che si integra con un interessante sistema incentivante; · assegnazione dell’auto come fringe benefit; · articolato sistema di welfare e di formazionecontinua; · concrete possibilità di crescita all’interno diun contesto dinamico ed internazionale. #LI-NT1