POme Motors è un’azienda specializzata nella produzione di motori elettrici industriali ad alte prestazioni, con una lunga tradizione industriale alle spalle e una forte vocazione internazionale. /ppParte del Gruppo Orsatti, attivo dal 1960, Ome Motors unisce esperienza, innovazione e qualità made in Italy per offrire soluzioni su misura in oltre 60 Paesi. /ppCon una sede produttiva a Nuvolera in provincia di Brescia e una filiale in Cina, Ome Motors è oggi un punto di riferimento nel settore per affidabilità, efficienza e servizio al cliente. /ppPer potenziare il team commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Impiegata Back Office Commerciale, che svolgerà un ruolo di supporto operativo alla rete vendita e di gestione dei rapporti con clienti e partner, con particolare riferimento alla filiale cinese. /ppPrincipali responsabilità /pulliGestione delle attività di back office commerciale /liliGestione rapporti telefonici con la clientela italiana /liliInterfaccia con agenti, in supporto alla rete commerciale /liliGestione rapporti con la filiale cinese, per attività operative e commerciali /liliGestione pratiche di import dalla Cina, se già in possesso di tale esperienza /liliGestione Customer care clienti per follow-up e raccolta feedback di soddisfazione /liliPartecipazione a 2-3 fiere di settore all’anno /li /ulpProfilo ideale /pulliEsperienza anche breve nel ruolo di back office commerciale /liliBuona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla gestione dei rapporti interpersonali con clienti e partner /liliProattività, flessibilità e capacità di gestire attività diversificate /liliMotivazione alla crescita professionale nel ruolo /liliGradita conoscenza delle pratiche di import, in particolare con paesi extra-UE (Cina) /li /ulpSede di lavoro: Gussago (BS) /ppIl processo di selezione sarà curato direttamente da Ome Motors fin dalle prime fasi, con l’obiettivo di individuare la persona più adatta a integrarsi nel team e contribuire alla crescita aziendale. /ppLa selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). /ppOme Motors promuove una cultura inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e della valorizzazione delle competenze individuali. /ppSi precisa che non saranno presi in considerazione i curricula inviati direttamente all’azienda. /ppIl primo screening delle candidature sarà effettuato da Seleform, società incaricata da Ome Motors della gestione della fase iniziale del processo di selezione. /ppSi invitano pertanto gli interessati a inviare il proprio CV esclusivamente attraverso i canali indicati da Seleform. /p