CompanyLa nostra azienda cliente è una realtà edile strutturata, operante in ambito lavori pubblici, privati e sviluppo immobiliare, con clienti istituzionali e multinazionali.OfferArea aziendale: Gestione agenda, appuntamenti, riunioni e scadenze del CEO.Coordinamento con uffici interni (amministrazione, tecnico, contabilità).Gestione documentale riservata (contratti, accordi, corrispondenza).Interfaccia con clienti, consulenti, enti e partner.Organizzazione viaggi, trasferte e meeting.Supporto organizzativo a progetti strategici in fase di sviluppo.Area personale del CEO (in modo strutturato e qualificato): Gestione agenda privata e impegni personali.Organizzazione viaggi personali.Coordinamento con figure esterne (commercialista, consulenti, fornitori privati).Supporto alla semplificazione della vita quotidiana del CEO.Competences and experienceEsperienza consolidata come Executive Assistant / Personal Assistant / Segretaria di Direzione.Abituata a lavorare a stretto contatto con imprenditori o top management.Estremamente sveglia, organizzata, reattiva.Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.Elevatissimo senso di riservatezza e affidabilità.Autonomia decisionale (non esecutrice passiva).Ottima padronanza di strumenti digitali (Office, gestione documentale, agenda, CRM base).Inglese fluente (gradito).Intelligenza pratica ed emotiva.Precisione, ordine, metodo.Presenza discreta ma autorevole.Capacità di lavorare sotto pressione.BenefitsContratto a tempo indeterminato con un salario competitivo tra €38.500 e €40.500 annuali.Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore Property.Ambiente di lavoro professionale e ben strutturato nella città di Torino.Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna.Accesso a strumenti e risorse per supportare al meglio le attività quotidiane.Se sei interessato a questa opportunità come Assistente di Direzione, non esitare a inviare la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.