AziendaRinomata SGR parte di una Banca di circa 500 dipendenti.OffertaPrincipali responsabilità
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sulla base di linee guida del CdA, contribuisce a supportare il DG nella definizione del posizionamento strategico della pianificazione commerciale;guida il raggiungimento degli obiettivi di budget commerciale, attivando le necessarie leve sui diversi canali e in termini di marketing;congiuntamente al Direttore Generale, garantisce la supervisione e il coordinamento degli aspetti operativi delle aree presidiate;fornisce al DG l'adeguata informativa riguardo alle prospettive commerciali e all'avanzamento rispetto agli obiettivi annuali e di piano;sviluppa attività di advocacy e networking strategico presso associazioni di categoria (ad esempio Assogestioni), interlocutori istituzionali e organizzazioni internazionali (ad esempio Forum per la Finanza Sostenibile);contribuisce per quanto di competenza alle attività a livello di Gruppo.
Competenze ed esperienzaKnow how ed esperienze richieste
profonda conoscenza ed esperienza nel settore Asset management in Italia che gli consentano di dialogare efficacemente con le controparti distributrici e gli investitori istituzionali;esperienza in posizioni di responsabilità nelle aree commerciale presso Sgr o realtà analoghe.competenza o esperienze maturata in ambito di investimenti socialmente responsabili;nessun contributo professionale ad attività economiche che anche in modo indiretto, ostacolino lo sviluppo umano e contribuiscano a violare i diritti fondamentali della persona;padronanza della lingua inglese.
Rappresentano, inoltre, un valore aggiunto:
esperienza in ruoli di Responsabile Commerciale (o posizioni equivalenti) presso Sgr o realtà analoghe;esperienza professionale internazionale nei settori dei servizi finanziari;
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Opportunità di crescita professionaleAmbiente lavorativo stimolante e di supporto a MilanoPacchetto di benefit da definire. xjrgpwk
Se sei motivato a contribuire al successo di un'importante realtà nel settore bancario e finanziario a Padova, ti invitiamo a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura#J-18808-Ljbffr