Umana spa, perimportante azienda multinazionale tedesca con sede italiana a Zola Predosa (BO), ricerca:
SALES MANAGER JUNIOR
Il candidato verrà inserito in una azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di sistemi per la conduzione e l'isolamento elettrico destinati a produttori di elettromotori, generatori e trasformatori
Ti occuperai di:
- raccogliere e comprendere le esigenze dei clienti;
- gestire relazioni commerciali e trattative;
- attività di consulenza al cliente;
- redigere offerte commerciali;
- effettuare attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti (lead generation).
- visite regolari presso clienti sul territorio nazionale
Si richiede:
- ottime capacità relazionali e attitudini di vendita;
- orientamento al risultato e al cliente;
- passione verso il mondo commerciale;
- patente B
Orario di lavoro tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turno giornaliero
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivo
CCNL Commercio, livello da definire, 14 mensilità
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.