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Addetto/a al disciplinare – servizio relazioni sindacali- napoli

Napoli
Azienda importante
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Adecco Italia Spa ricerca, per un rilevante ente della Pubblica Amministrazione operante nel settore dell’igiene ambientale, un

Addetto/a al disciplinare – Servizio Relazioni Sindacali- NAPOLI

La risorsa selezionata sarà inserita nella Direzione Risorse Umane, all’interno del Servizio Relazioni Sindacali e Disciplinare, e supporterà il Responsabile dell’Ufficio nella gestione amministrativa, documentale e operativa dei procedimenti disciplinari e delle attività legate alle relazioni sindacali.
Mansioni:
• Supporto nella gestione del procedimento disciplinare, comprese le fasi di acquisizione documentale, notifiche, verbalizzazioni e archiviazione;
• Predisposizione di bozze di comunicazioni, contestazioni, convocazioni e atti connessi ai procedimenti in carico al Servizio;
• Attività di istruttoria e raccolta informazioni rilevanti ai fini disciplinari e gestionali;
• Supporto organizzativo e amministrativo alle relazioni sindacali, inclusa la gestione di convocazioni, verbali di incontro, archiviazione e monitoraggio degli accordi;
• Aggiornamento e gestione delle banche dati interne relative ai procedimenti disciplinari e alle relazioni sindacali;
• Supporto al Responsabile nelle attività di audit interno e nelle verifiche di conformità normativa e contrattuale.

Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea triennale in discipline giuridiche (o titoli equipollenti)
• Esperienza lavorativa di almeno un anno
• Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità, con particolare attenzione alla riservatezza nella gestione di dati sensibili. La risorsa deve saper lavorare in team, comunicare in modo efficace e rispettare scadenze e procedure.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell’Avviso.

Requisiti preferenziali:
• Formazione post-diploma o post-laurea (corsi, master, specializzazioni)
• Pregressa esperienza in aziende pubbliche o società in house;
• Conoscenza del CCNL Utilita

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