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RESPONSABILE SETTORE PULIZIE 
La risorsa sarà responsabile di una squadra operativa e si occuperà di supervisionare e coordinare le attività, assegnare i compiti, monitorare la qualità del lavoro, controllare le forniture e gestire eventuali problematiche. 
Inoltre, sarà responsabile della formazione del attuale personale. 
All'occorrenza, si occuperà direttamente anche delle attività di pulizia. 
Il candidato ideale detiene i seguenti requisiti : 
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore delle pulizie 
- Esperienza nella gestione di un team e nella coordinazione delle attività operative. 
- Conoscenza approfondita dei prodotti per la pulizia industriale e delle attrezzature utilizzate nel settore. 
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro, in particolare per l’utilizzo di sostanze chimiche e la gestione dei rischi. 
- Flessibilità per intervenire direttamente nelle attività operative, quando necessario. 
- Disponibilità a svolgere corsi di formazione in itinere 
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team 
- Essere in possesso di patente B e di un mezzo proprio, necessario per raggiungere il luogo di lavoro ed effettuare eventuali spostamenti richiesti 
Sono considerati requisiti preferenziali inoltre, il possesso delle seguenti abilitazioni : PATENTINO DA PALISTA, PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE, CORSO SPAZI CONFINATI, ABILITAZIONE AL LAVORO IN QUOTA. 
Contratto di lavoro 
a tempo determinato in somministrazione CCNL Multiservizi, livello 3 
Orario di lavoro 
full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 16:00 con 1 h di pausa. Si prevede la possibilità di effettuare straordinari anche al sabato o la domenica se necessario 
Luogo di lavoro 
Carcare (SV) 
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022. 
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. 
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 
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