HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante multinazionale del settore manifatturiero, ricerchiamo:
CONTABILE JUNIOR
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e riportando al CFO si occuperà di fatturazione attiva e passiva, prima nota e contabilità di base.
Dovrà inoltre supportare il miglioramento dei processi aziendali in ambito contabilità favorendone la digitalizzazione e suggerendo gli interventi necessari.
Requisiti:
* Laureato/laureando, anche triennale, in economia;
* interesse a ricoprire ruoli in ambito contabilità;
* dinamicità, proattività e curiosità completano il profilo.
Si offre: inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione.
CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3
Benefits : buoni pasto da 5 euro/giorno
Zona di lavoro: Mondavio (PU)
Facciamo parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo