Responsabilità
* Supervisione delle attività quotidiane del punto vendita.
* Monitoraggio degli obiettivi di vendita e dei principali indicatori di performance.
* Partecipare alla pianificazione delle strategie commerciali del punto vendita in collaborazione con la direzione.
* Gestione delle risorse umane (selezione, formazione e valutazione del personale).
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager, preferibilmente nel settore moda/retail/accessori per la casa.
* Proven esperienza nel settore e nella mansione; buona conoscenza della lingua inglese; ottimo standing e bella presenza.
* Attitudine alla leadership, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in squadra.
Iniziale contratto in somministrazione con finalità di inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì alla domenica con riposi settimanali a rotazione.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.
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