RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO - TREVISO Luogo di lavoro: TrevisoJob descriptionPer nuova apertura di supermercato appartenente a importante catena italiana della GDO siamo alla ricerca di un/a RESPONSABILE PUNTO VENDITA Il Responsabile Punto Vendita e' una figura centrale in una catena di supermercati, essenziale per garantire l'efficienza operativa e il successo commerciale del punto vendita. Questo ruolo richiede la gestione quotidiana del negozio, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite in modo fluido e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti. Le principali responsabilita' includono: - Gestire e coordinare il personale del punto vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. - Monitorare le vendite e analizzare i dati per identificare opportunita' di miglioramento e implementare strategie di crescita. - Assicurare che il negozio sia sempre ben fornito e che i prodotti siano esposti in modo attraente e ordinato. - Gestire le relazioni con i fornitori e garantire che le consegne siano puntuali e conformi agli standard aziendali. - Supervisionare le operazioni di cassa e garantire che tutte le transazioni siano gestite con precisione e integrita'. - Implementare e monitorare le politiche aziendali per garantire la conformita' alle normative di sicurezza e igiene. - Promuovere un eccellente servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore GDO. - Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e delle strategie di marketing. - Capacita' di utilizzare software di gestione del punto vendita e strumenti di analisi dei dati. - Capacita' di formare e organizzare il lavoro dei dipendenti ( preferibile esperienza nell'organizzazione di punti vendita con almeno 60 dipendenti). - Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare. - Competenze organizzative e capacita' di gestire piu' attivita' contemporaneamente. - Ottime capacita' di comunicazione e leadership per motivare e guidare il team. Competenze tecniche richieste: - Utilizzo di software di gestione del punto vendita. - Analisi dei dati per il monitoraggio delle vendite. - Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare. Cosa offriamo: - Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. Inquadramento al livello 1 del commercio. - Opportunita' di crescita professionale all'interno dell'azienda. - Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Luogo di lavoro: Treviso RAL: 35000 - 40000 NAM Spa e' un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.RequirementsIl Responsabile Punto Vendita GDO inizia la giornata con un briefing mattutino con il team per discutere gli obiettivi giornalieri e le promozioni in corso. La sua routine quotidiana include la supervisione delle operazioni di vendita, il monitoraggio delle performance del personale e l'assicurazione che gli standard di servizio siano mantenuti. Interagisce regolarmente con i responsabili di reparto per coordinare le attivita' e garantire che le scorte siano gestite efficacemente. Inoltre, partecipa a riunioni settimanali con il management per discutere strategie di vendita e miglioramenti operativi. Le responsabilita' principali includono la gestione del personale, la pianificazione delle attivita' di vendita e la risoluzione di problemi operativi. Ad esempio, se un prodotto e' esaurito, il responsabile coordina con il reparto acquisti per accelerare il rifornimento. In caso di reclami dei clienti, analizza la situazione e prende decisioni rapide per risolvere il problema, mantenendo la soddisfazione del cliente al centro delle sue azioni. Utilizza software di gestione delle vendite e piattaforme di analisi per monitorare le performance e identificare aree di miglioramento. Le sfide comuni includono la gestione di picchi di affluenza e la motivazione del team durante periodi di bassa vendita. Tuttavia, queste situazioni offrono opportunita' per sviluppare strategie innovative e migliorare le capacita' di leadership. Il ruolo offre la possibilita' di crescere professionalmente attraverso la gestione di progetti speciali e l'interazione con diversi dipartimenti aziendali. - Il Responsabile Punto Vendita GDO inizia la giornata con un briefing mattutino con il team per discutere gli obiettivi giornalieri e le promozioni in corso. La sua routine quotidiana include la supervisione delle operazioni di vendita, il monitoraggio delle performance del personale e l'assicurazione che gli standard di servizio siano mantenuti. Interagisce regolarmente con i responsabili di reparto per coordinare le attivita' e garantire che le scorte siano gestite efficacemente. Inoltre, partecipa a riunioni settimanali con il management per discutere strategie di vendita e miglioramenti operativi.Le responsabilita' principali includono la gestione del personale, la pianificazione delle attivita' di vendita e la risoluzione di problemi operativi. Ad esempio, se un prodotto e' esaurito, il responsabile coordina con il reparto acquisti per accelerare il rifornimento. In caso di reclami dei clienti, analizza la situazione e prende decisioni rapide per risolvere il problema, mantenendo la soddisfazione del cliente al centro delle sue azioni.Utilizza software di gestione delle vendite e piattaforme di analisi per monitorare le performance e identificare aree di miglioramento. Le sfide comuni includono la gestione di picchi di affluenza e la motivazione del team durante periodi di bassa vendita. Tuttavia, queste situazioni offrono opportunita' per sviluppare strategie innovative e migliorare le capacita' di leadership. Il ruolo offre la possibilita' di crescere professionalmente attraverso la gestione di progetti speciali e l'interazione con diversi dipartimenti aziendali., 35000-40000 € per year - + 3 year, experienced - vocational certificate 1, 2 year Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Treviso Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/responsabile-punto-vendita-gdo-treviso-treviso/20023872.html