Ricerchiamo un/a Commerciale Italia con esperienza maturata in settori affini (es. edilizia, materiali isolanti, prodotti tecnici) e con una spiccata propensione commerciale. La figura entrerà in un percorso strutturato di formazione e affiancamento ai due Area Manager, con l'obiettivo di consolidare il rapporto con la rete vendita, supportare la crescita commerciale e contribuire allo sviluppo tecnico dei nostri prodotti.
La risorsa ideale possiede ottime capacità relazionali, inclinazione alla consulenza, ascolto attivo, forte proattività e desiderio di apprendere in un settore di nicchia. È richiesta una buona padronanza dei principi economico‐commerciali (costo, prezzo di vendita, markup, margini).
Responsabilità principali
* Consolidamento dei rapporti con la rete vendita e con i clienti attraverso consulenza tecnico‐commerciale, gestione telefonate, mail e richieste.
* Raccolta di feedback dalla rete vendita, analisi e individuazione di proposte/soluzioni.
* Predisposizione di report e analisi sull'attività commerciale.
Attività di back office commerciale
* Gestione reclami e segnalazioni (raccolta dati, analisi, proposta di soluzioni in collaborazione con le altre funzioni aziendali).
* Analisi e gestione insoluti.
* Creazione e aggiornamento dei listini.
* Elaborazione di offerte e preventivi.
* Analisi dati per richieste interne o di rete vendita.
* Raccolta dati a seguito di meeting e trasferte.
* Gestione posta commerciale: promozioni, lancio nuovi prodotti, comunicazioni verso agenti e funzioni interne.
* Supporto al back office ordini.
* Proposta e supporto nella pianificazione di iniziative, eventi e attività commerciali.
* Partecipazione a riunioni interne.
Attività in trasferta (50% del tempo)
* Affiancamento agli agenti nelle varie aree.
* Visite clienti e attività di follow-up.
* Attività formative presso agenti o clienti.
* Pianificazione delle trasferte con gli Area Manager (agenda visite, obiettivi, priorità).
Offerta
* Inserimento in un'azienda solida, settore di nicchia con forte contenuto tecnico.
* Percorso di formazione strutturato con affiancamento a due Area Manager.
* Ruolo dinamico, combinazione equilibrata tra attività in sede e sul territorio.
* Inquadramento economico commisurato all'esperienza