Chi siamo
Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.
Come lo facciamo?
Tramite l’incubatore online Startup Builder, con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane, grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo Startup Booster, con cui aiutiamo startup in post-validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del progetto.
Tramite il Club degli Investitori, con cui aiutiamo le startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziamento.
Attraverso il nostro dipartimento di Corporate Innovation, supportiamo le aziende in un percorso di crescita e innovazione, partendo dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti strumenti, modelli e formazione per rendere le organizzazioni più veloci, flessibili e innovative, minimizzando i rischi.
Con l’attività editoriale raccontiamo storie di successo e fallimento, attraverso interviste a fondatori e protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social, relative alle tematiche di interesse per il nostro pubblico, incluse ricerca del lavoro, call per startup e news.
Attraverso la piattaforma Club Degli Imprenditori, che conta oltre 1200 founder, accessibile tramite una piattaforma proprietaria, con oltre 100 ore di formazione video, più di 20.000€ di sconti in servizi e collaborazioni con partner.
I numeri di Startup Geeks:
- 60.000 sessioni mensili al sito
- 70.000 follower sui social
- 35.000 iscritti alla newsletter
- 1200 membri di Innoplace
* 964 progetti / 1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
* 20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende
Compiti
Il ruolo principale sarà quello di business development intern.
Le responsabilità principali saranno:
* Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales
* Video-chiamate con aspiranti imprenditori per feedback e consigli sui servizi di Startup Geeks
* Gestione del processo di vendita inbound
* Comunicazione costante con le startup selezionate e supporto operativo alla community di Startupper
* Analisi quantitative sui risultati dell’incubatore e delle startup
* Analisi e reportistica delle performance delle attività e del team
Requisiti
Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non è necessario essere già professionisti del settore. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e contribuire, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.
I requisiti che contano davvero:
* Capacità di comunicare efficacemente, comprendere le esigenze e proporre soluzioni con empatia e chiarezza
* Orientamento ai risultati: quota, funnel, conversion rate ti motivano
* Vedi l’AI come un’opportunità di miglioramento
* Sai gestire più trattative contemporaneamente
* Ti piace sperimentare script, canali, offerte; A/B testing è il tuo secondo nome
* Non hai paura di fare tante call
* Hai resilienza e non ti scoraggi di fronte a un “no”
* Italiano madrelingua, buona conoscenza dell’inglese
* Bonus: esperienza in startup, scale-up o ambienti a crescita rapida
* Porti energia, idee e voglia di contribuire anche oltre il ruolo
I valori che cerchiamo in una persona
* Trasparenza: comunicare in modo sincero, ottenere fiducia e trattare con rispetto
* Intraprendenza: affrontare sfide, cercare miglioramenti e puntare all’eccellenza
* Responsabilità: gestire le attività come se fosse propria, prendere decisioni coraggiose
* Entusiasmo: passione per innovazione e il proprio lavoro
* Grinta: resistenza e flessibilità, motivati a migliorare continuamente
* Collaborazione: condividere informazioni, accettare feedback
* Concretezza: lavorare sui dati, attuare strategie efficaci
Vantaggi
Impatto reale
Il tuo lavoro influenzerà direttamente la crescita di Startup Geeks e delle startup supportate.
Tipologia di contratto
Tempo determinato o indeterminato, in base a background e performance.
Compensation trasparente e meritocratica
* RAL tra 25.000€ e 35.000€ (bonus inclusi)
* Parte fissa + variabile uncapped, più performi, più guadagni
* Opportunità di crescita e rinegoziazione in base ai risultati
Crescita veloce e reale
Con noi la carriera può decollare: da sales a sales leader, dipende da te.
Autonomia e responsabilità
Gestirai le startup assegnate con autonomia e responsabilità, creando valore.
Full remote e flessibilità
Lavora ovunque, senza orari fissi. Misuriamo il valore del lavoro, non il tempo.
Un team vero
Un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare il segno. Supporto e crescita reciproca.
Formazione costante
Affiancamento quotidiano per migliorare le skill commerciali e diventare il miglior sales.
Disponibilità
Estate 2025 o appena troviamo la persona giusta.
Iter di selezione
* Call conoscitiva
* Colloquio con responsabile
* Role play con manager
* Colloquio con top management
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