PemTor - Recruitment HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) /emricerca una figura di /ppstrongu PRODUCT MANAGER /u /strong /ppcon almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di product manager per nostra azienda cliente operante nell’ingegnerizzazione e produzione di impianti per manufatti in calcestruzzo, sita nei pressi di Feltre. /ppbr/ppstrongAttività /strong /ppLa risorsa, si occuperà di: /pp- Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione al lancio commerciale; /pp- Collaborare con le funzioni interne per garantire la coerenza tra innovazione e necessità del mercato; /pp- Redigere specifiche tecniche e commerciali; /pp- Monitorare le performance di prodotto e proporre azioni correttive per massimizzarne il valore; /pp- Condurre in collaborazione con Sales DEPT analisi di mercato. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pp- Laurea in Ingegneria Meccanica, o Meccatronica o affini; /pp- Esperienza nel settore delle macchine industriali o attrezzature per edilizia, preferibilmente legata alla produzione di calcestruzzo; /pp- Conoscenza dei processi di produzione dei manufatti in calcestruzzo e delle tecnologie correlate; /pp- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero. /ppbr/ppbr/ppstronguCosa Offre /u /strongu: /u /ppIl pacchetto retributivo è commisurato all’esperienza del candidato. /ppbr/pp strongSede di lavoro /strong: Feltre (BL) /ppbr/ppstrongRIF. (275.AB.25) /strong /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p