Conosci l'inglese a un buon livello e stai cercando lavoro come back office commerciale?
Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo!
Per azienda tessile di Carpi in forte crescita siamo alla ricerca di:
un/a Back office commerciale estero
La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà principalmente della gestione dei clienti esteri. Nello specifico si occuperà di:
- Gestione telefonate, mail e contatti commerciali;
- Inserimento dati e anagrafiche sul gestionale aziendale;
- Ricezione ordini ed elaborazione preventivi / offerte commerciali interfacciandosi con la direzione;
- Gestione della trattativa commerciale e della relazione col cliente, prevalentemente da remoto;
-Partecipazione alle fiere di settore ove richiesto;
-Supporto agli altri colleghi di ufficio per supporto alle loro attività.
Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua europea (spagnolo, francese, tedesco) e pregressa esperienza nella mansione.
E' preferibile essere in possesso di Diploma in lingue / Economia o indirizzi affini.
Ottime doti relazionali e flessibilità completano il profilo.
Si offre inserimento con iniziale contratto a termine, scopo assunzione, 3° liv ccnl tessile industria, circa 1500 euro netti/mese.
Orario di lavoro: full time dalle 8.30 alle 18 con pausa pranzo flessibile dal lunedì al venerdì.
Data inizio prevista: 07/07/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Carpi (Modena)
Istruzione:
* Diploma / Accademia
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Ottimo
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr