Ingegnere Responsabile Tecnico Servizi Igiene Urbana e Raccolta Differenziata Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile. La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Empoli (FI) Retribuzione: La retribuzione sarà valutata in base all'esperienza maturata dal profilo (Ral indicativa 30K) Sistema premiante: Legato a KPI e performance del servizio
Welfare aziendale e benefit aggiuntivi : Auto aziendale o rimborso chilometrico per trasferte, Smartphone e laptop aziendali
Contratto: Tempo indeterminato o Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, orario flessibile con presenza garantita in fasce ore, reperibilità per gestione emergenze (compensata economicamente), possibilità di smart working parziale per attività amministrative
CCNL: Livello: Quadro / D2 - D3 CCNL Igiene ambientale (da valutare in base a esperienza) Data di inizio: marzo
Descrizione del ruolo:
Il/La Responsabile Tecnico Servizi Igiene Urbana è la figura di riferimento per la pianificazione, coordinamento e ottimizzazione dei servizi di igiene urbana e raccolta differenziata. Garantisce l'interfaccia tecnico-operativa con i Direttori Esecuzione Contratto (DEC) degli enti committenti, assicura la conformità normativa e la qualità del servizio erogato, gestisce i sistemi gestionali per l'ottimizzazione delle operazioni e il monitoraggio delle performance.
Responsabilità principali:
Interfaccia con enti committenti:
Relazione con DEC (Direttori Esecuzione Contratto) Partecipare a riunioni di coordinamento e tavoli tecnici con gli enti
Gestire le comunicazioni operative e tecniche con i committenti
Predisporre reportistica periodica su performance e KPI del servizio
Gestire segnalazioni, reclami e non conformità segnalate dai DEC
Proporre azioni correttive e migliorative per ottimizzare il servizio
Supportare la rendicontazione delle attività verso gli enti
Gestione contrattuale operativa:
Verificare il rispetto degli obblighi contrattuali previsti nei capitolati
Monitorare il raggiungimento dei KPI e standard qualitativi richiesti
Gestire varianti, estensioni e modifiche ai servizi erogati
Supportare la predisposizione di offerte per varianti e nuovi servizi
Interfacciarsi con uffici tecnici comunali e uffici ambiente
Organizzazione e pianificazione servizi:
Progettare e ottimizzare percorsi di raccolta e calendari di servizio
Definire frequenze di raccolta per le diverse frazioni merceologiche
Pianificare interventi straordinari (spazzamento, lavaggio strade, eventi) Dimensionare risorse necessarie (personale, mezzi, attrezzature) Analizzare e ridurre tempi morti e inefficienze operative
Coordinamento operativo:
Coordinare le squadre operative sul territorio
Gestire la turnistica e pianificazione settimanale delle attività
Assicurare la copertura del servizio in caso di assenze o emergenze
Organizzare interventi programmati e straordinari
Monitorare in tempo reale l'esecuzione delle attività sul campo
Quali requisiti chiediamo:
Formazione in Ingegneria Gestionale o Ambientale
Esperienza pregressa nel settore dei servizi ambientali
Competenze in pianificazione e gestione operativa
Ottime capacità di comunicazione e relazione con enti committenti
Disponibilità a trasferte
Conoscenza delle normative di settore
Capacità di analisi e problem solving
Descrizione azienda cliente: L'azienda opera nel settore dei servizi ambientali con particolare focus su igiene urbana, raccolta differenziata e gestione integrata dei rifiuti urbani. La risorsa inserita avrà un ruolo strategico nell'ottimizzazione dei servizi, nell'interfaccia con gli enti committenti e nella gestione operativa delle attività sul territorio
Ambiente di lavoro: L'ambiente di lavoro è vivace e stimolante, con un forte orientamento alla crescita professionale e al miglioramento continuo. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, offrendo opportunità di formazione continua e avanzamento di carriera.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
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