Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale Busseto (PR).
Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro localq e oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
* Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
* Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza
* Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
* Promuove azioni di cross selling
* Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
* Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
* Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
* Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
* Laurea in Materie economiche e/o giuridiche
* Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
* Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
* Conoscenza del CRM SalesForce
* Forte Orientamento al cliente
* Orientamento al risultato
* Visione strategica e pensiero
* Gestione dei collaboratori
Si richiede disponibilità Full Time
* Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
* Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
* Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
* Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
* Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
* Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
* Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
* Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
🎯Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
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