Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca la figura di un/a HR RECRUITER da inserire all’interno dell’Area Risorse Umane nella sede di Romentino (NO).
La risorsa inserita all’interno del team si occuperà della gestione del processo di Ricerca e Selezione per il personale della rete vendita.
In particolare si occuperà di:
* Gestire processi di selezione strutturati per i profili retail (pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui);
* Attivare e monitorare i canali di recruiting;
* Condurre interviste (da remoto o in presenza), formalizzando in modo accurato le valutazioni sulle candidature;
* Gestire le priorità di ricerca, analizzando criticità e tempistiche delle singole vacancy;
* Supportare il miglioramento continuo dei processi di selezione.
Requisiti:
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche o affini;
* Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter, preferibilmente in contesti strutturati;
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
* Disponibilità a trasferte sul territorio.
Altre informazioni:
Completano il profilo:
* Comunicazione efficace, per gestire in modo costruttivo le relazioni con i collaboratori e i referenti di area.
* Collaborazione, per lavorare in sinergia con la funzione vendite e contribuire attivamente ai processi aziendali.
* Affidabilità e senso di responsabilità, per garantire una gestione puntuale dei processi HR, nel rispetto delle normative e degli standard aziendali.