Per il potenziamento dell'area tecnica, un'rilevante azienda nostra cliente, è alla ricerca di un/unaCo-Responsabile Manutenzione e Facilityche opererà a stretto contatto con la Direzione, garantendo continuità ed efficienza nei servizi di manutenzione e gestione degli asset aziendali.Principali responsabilità:Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti, sugli edifici e sulle infrastrutture aziendali.Supervisione della gestione e valutazione dei fornitori esterni per i servizi di manutenzione, assistenza tecnica e facilityDefinizione e implementazione di piani manutentivi, monitorando KPI, scadenze e conformità a standard di sicurezza e llaborazione nella progettazione e realizzazione di nuovi progetti (ad esempio: progetti speciali di automazione, magazzino robotizzato) e nelle attività di facility management, fino alla piena operatività delle strutture.Supporto nell’individuazione e risoluzione tempestiva di criticità tecniche, lavorando in sinergia con le funzioni operative.Gestione acquisti di macchinari e attrezzature in ottica di ottimizzazione delle risorse e dei costi.Profilo richiesto:Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Civile.Solida conoscenza pratica di impiantistica, manutenzione e sistemi tecnologici.Esperienza nella gestione di fornitori e nella negoziazione di contratti di facility e petenze nell’uso di software di gestione della manutenzione e PLC.Approccio organizzato e orientato al risultato nella gestione di progetti e risorse tecniche.Esperienza consolidata, almeno 5-7 anni, in ambito manutenzione, facility management o ruoli correlati.Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte.Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs.
n.
198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut.
Min.
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)