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Production manager / responsabile produzione

Napoli
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Responsabile di produzione
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Azienda Italiana in crescita, produzione Elettronica (Aereo/Difesa/Ferroviario)Gestione Produzione - Riorganizzazione con implementazione nuovi processi

AziendaAzienda Italiana medie dimensioni in forse crescita e con progetti importanti di ampliamentoOffertaIn ottica di potenziamento della struttura Operations, ricerchiamo un Responsabile di Produzione/Production manager capace di portare metodo, processi e cultura lean in un'organizzazione che ambisce a scalare in modo significativo nei prossimi anni.La figura sarà centrale nel definire e implementare processi industriali moderni e KPI di reparto.

Gestire e coordinare il reparto produttivoDefinire, monitorare e migliorare i KPI di produzione: produttività, OEE, scarti, ritardi, saturazione risorse, efficienza linee.Implementare metodologie Lean Manufacturing (5S, VSM, Kaizen, standard work, layout optimization).Introdurre e strutturare processi industriali scalabili e ripetibiliOttimizzare flussi di lavoro, tempi ciclo, bilanciamento carichi.Collaborare con Qualità, Ingegneria, Program Management e Supply Chain per garantire efficienza end‐to‐end.Introdurre strumenti di pianificazione più efficaci e supportare l'evoluzione del sistema MES/ERP.Guidare il cambio culturale verso una produzione più strutturata, orientata ai processi e ai dati.Supportare la Direzione nello sviluppo del piano di industrializzazione e crescita.

Competenze ed esperienzaSi richiede:

Laurea in Ingegneria (preferibile)pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5-7 anni in contesti strutturati ed organizzati con una lean spinta.Conoscenza approfondita di processi produttivi, lean manufacturing, tempi e metodi.Competenza dimostrata in Lean Manufacturing e progetti di ottimizzazione.Abitudine all'utilizzo di KPI, sistemi MES/ERP, analisi dati e logiche di continuous improvement.Forte orientamento alla strutturazione dei processi, disciplina operativa e problem solving.Attitudine al cambiamento culturale e alla gestione di persone in scenario di trasformazione.

Completa l'offerta#J-18808-Ljbffr

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