FILIALE: LATINA
Sei interessato al mondo della produzione?
Vuoi metterti in gioco in un’azienda industriale?
Ti piacerebbe lavorare nel settore Alimentare? questa è l’opportunità che fa per te!
Siamo Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane e RICERCHIAMO per incremento banca dati
OPERAIO / OPERAIA ALIMENTARE
Sarai inserito in un ambito produttivo con tecnologie all’avanguardia ed attenzione alle tendenze del mercato; Verrai collocato sulle linee di produzione dei diversi reparti e seguirai la filiera produttiva.
Cosa cerchiamo?
Hard Skills:
Diploma di Scuola Superiore di II Grado
Esperienza pregressa in contesti produttivi (preferibilmente alimentare)
Soft Skills:
Motivazione e team working
Affidabilità e serietà
Automunito
Cosa ti offriamo?
Contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Orario: Full time – Ciclo continuo e/o su turnazioni (06:00- 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)
Sede di lavoro: Cisterna di Latina
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo