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Requirement engineer

Torino
Contratto a tempo determinato
Txt E-Solutions
Pubblicato il 29 maggio
Descrizione

TXT E-Tech, parte del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Requirement Engineer, con almeno 2 anni di esperienza, per un importante cliente nel settore automotive.

La risorsa lavorerà ad un progetto altamente innovativo e complesso relativo alla parte HMI/cockpit di veicoli pesanti, medi e leggeri.
L'attività consiste nella creazione dei requisiti di sistema e software per una nuova piattaforma, partendo dall'architettura e dai requisiti di quella attuale.

Principali responsabilità:
Analizzare le specifiche delle funzioni del veicolo;

Redigere requisiti di sistema e software;

Adattare i requisiti esistenti a una nuova piattaforma.

Competenze tecniche richieste:

Esperienza nella scrittura di requisiti basati su funzionalità definite;

Capacità di seguire processi e metodologie AGILE/Scrum specifici del settore automotive;

Esperienza come Requirement Engineer nel settore automotive.

Competenze tecniche opzionali:

Precedente esperienza nella validazione di sistemi/software in ambito automotive;

Conoscenza di strumenti AGILE come Polarion o Azure DevOps;

Conoscenza della progettazione architetturale.

La risorsa ideale possiede spiccate capacità di lavoro in team, è in grado di organizzare il proprio lavoro per raggiungere gli obiettivi nei tempi previsti ed eseguire in autonomia i compiti assegnati.

Educazione: Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria, Informatica o in campi affini.

Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza acquisita;
Formazione su temi legati all'attività svolta;
Modalità di lavoro ibrida;
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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