OverviewSede di lavoro: Rubano (PD) - modalità ibridaTipo di contratto: Tempo IndeterminatoOrario di lavoro: Full timeAttività principaliContribuisce allo sviluppo e all’evoluzione del portfolio di soluzioni IT, mantenendosi costantemente aggiornato/a sulle dinamiche e sulle innovazioni del mercato, con particolare attenzione ai temi cloud, infrastrutture e cyber securityAnalizza, in collaborazione con l’area commerciale, le esigenze dei clienti e sviluppa la progettazione di soluzioni infrastrutturali e di sicurezza informaticaCostruisce relazioni efficaci con i diversi stakeholderCollabora con fornitori, partner tecnologici e con le diverse funzioni aziendali per la definizione e lo sviluppo tecnico ed economico delle soluzioni proposteSviluppa e presenta proposte di valore per i clienti, preparando presentazioni tecniche e materiali commerciali a supporto delle soluzioni proposteCoordina le attività di delivery con gli stakeholderRequisitiEsperienza pregressa nel settore di almeno 5 anniConoscenza del mercato IT, in particolare delle soluzioni di cyber security e cloudCompetenze tecniche informatiche abbinate a visione commerciale e orientamento al clienteOttime capacità relazionali e di comunicazioneAutonomia operativa e forte orientamento al risultatoDisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionaleCosa offriamoFormazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversaliAmbiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivoAssicurazione sanitaria integrativaAccesso a convenzioni aziendali su prodotti e serviziInserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazionePerché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura.Scopri di più su di noi visitando https://www.rossetto.workIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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