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Senior brand manager

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Pubblicato il Pubblicato 3h fa
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Per importante realtà del settore farmaceutico, siamo alla ricerca di un* Senior Brand Manager che sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione delle strategie di marketing. La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e collaborerà attivamente con le funzioni interne e con interlocutori esterni per garantire il posizionamento ottimale del brand sul mercato.Informazioni sul ruoloIl Senior Brand Manager sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione delle strategie di marketing.ResponsabilitàSviluppare e implementare il piano strategico e operativo del brand, con focus sull’area terapeutica respiratoria.Gestire il ciclo di vita del prodotto, assicurando coerenza con le esigenze del mercato e con gli obiettivi aziendali.Curare la relazione con i Key Opinion Leader (KOL), facilitando il dialogo scientifico e promuovendo iniziative medico-educazionali.Monitorare il mercato e l’andamento della concorrenza, individuando opportunità e rischi.Gestire il budget marketing e supportare le attività di forecasting.Contribuire all’organizzazione e alla gestione di eventi scientifici e congressi nell’ambito Pharma.Collaborare in modo trasversale con le funzioni Sales, Medical Affairs, Market Access e Regulatory. QualificheLaurea in discipline scientifiche, o affini.Almeno 5 anni di esperienza nel marketing farmaceutico, preferibilmente su prodotti dell’area respiratoria.Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato Rx e delle modalità di collaborazione con i KOL.Solide competenze analitiche e gestionali, inclusa l’esperienza nella pianificazione del budget e nel forecasting.Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al risultato.Ottima conoscenza della lingua inglese.Costituisce un plus l’esperienza nella pianificazione e gestione di eventi scientifici. Compenso e pacchetto retributivoSede: Parma (modalità ibrida) Tipo di contratto: Tempo indeterminatoKeyPartners e l’azienda cliente vietano ogni forma di discriminazione nei confronti dei propri dipendenti e candidati sulla base della razza, dell#39;origine etnica, della religione o delle convinzioni personali, del sesso (compresa la gravidanza, l#39;identità di genere e l#39;orientamento sessuale), della nazionalità, dell#39;età, della disabilità o di qualsiasi informazione genetica.Tutti gli annunci di lavoro sono rivolti a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.KeyPartners Italy S.r.l. è una società di ricerca e selezione del personale accreditata presso il Ministero del Lavoro (Aut. Min. n. 0000045 del 26 aprile 2022). Trattiamo i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Si invita pertanto a consultare l’Informativa sulla privacy ex artt. 13 e 14 del GDPR disponibile al seguente link: https://www.key-partners.it/privacy-policy-candidates/

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