Una compagnia assicurativa cerca un esperto HR per gestire il processo di selezione e migliorare la candidate experience. Il candidato ideale ha una laurea in discipline affini, un'esperienza di almeno 5 anni nel recruiting e ottime competenze relazionali. Il ruolo prevede collaborazione con gli HR Business Partner e l'implementazione di iniziative di employer branding. Luogo di lavoro è Torino, in un ambiente stimolante e innovativo. #J-18808-Ljbffr