PstrongISI Plast S.P.A, /strong azienda storica leader del settore stampaggio materie plastiche ad iniezione ad uso industriale, ospedaliero ed alimentare, in un’ottica di crescita e struttura ricerca: /ppbr / /ppstrongEXPORT SALES ACCOUNT /strong /ppbr / /ppemDESCRIZIONE DELLA POSIZIONE: /em /pulliElaborare insieme al Sales Manager le strategie di espansione e di vendita nei mercati internazionali /liliGestire il portafoglio clienti nei paesi assegnati, relazionandosi con clienti, distributori e agenti. /liliIdentificare opportunità di business con clienti e ricercare proattivamente nuove opportunità commerciali /liliSviluppare e gestire le relazioni con i clienti strategici, analizzandone i bisogni e proponendo le adeguate soluzioni in base ad i reciproci obiettivi /liliSupervisionare le varie fasi di sviluppo dell'offerta commerciale, dall’offerta iniziale alla gestione di documentazione e contrattualistica e all’inserimento dell’ordine, coordinando l'avanzamento della produzione insieme al team Sales e Customer Service /liliElaborare report sull’andamento dell’attività ed elaborare statistiche di vendita /li /ulpbr / /ppemCOMPETENZE RICHIESTE: /em /pulliEsperienza consolidata in ruoli di sviluppo commerciale o gestione vendite in contesti industriali B2B, preferibilmente maturata in aziende di carattere internazionale (gradita la provenienza dal mercato packaging, termoplastico, manifatturiero) /liliFluente padronanza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua francese o tedesco è un plus). /liliOrientamento alle sfide ed allo sviluppo del business, con visione strategica ma operatività concreta, autonomia operativa /liliCapacità di redigere Budget e Forecast di vendita ed analizzare gli andamenti periodici /liliBuona conoscenza degli strumenti di office /li /ulpbr / /ppemCARATTERISTICHE PERSONALI: /em /pulliOttime capacità di ascolto ed analisi dei bisogni del cliente /liliAttitudine alla gestione delle relazioni interpersonali /liliOttime doti di comunicazione assertiva ed efficace /liliCapacità di lavorare in team /liliCarattere proattivo e determinato orientato al problem solving /liliLeadership collaborativa e orientamento alla crescita organizzativa /li /ulpbr / /ppLuogo di lavoro: Correggio (RE). /ppDisponibilità ad effettuare trasferte in base alle esigenze del business /ppbr / /ppLa ricerca rispetta il principio delle pari opportunità (d.Lgs.198/2006). Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D.Lgs 196/03 e all'art. 13 GDPR 679/16. /ppLa ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91) e a tutte le nazionalità ai sensi del D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p