PpHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. /p pNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. /p pGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. /p pIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di /p pqualità. /p pL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. /p pPer conto di realtà agricola dinamica e in crescita, radicata nel territorio campano, cerchiamo un professionista motivato e orientato ai risultati per guidare lo sviluppo commerciale dell'azienda e consolidare la nostra presenza sul mercato.br/Il bResponsabile Commerciale /b avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e rafforzare le relazioni commerciali esistenti. Sarà il punto di riferimento per la strategia commerciale dell'azienda, operando con autonomia e spirito imprenditoriale. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti (GDO, grossisti, Ho.Re.Ca, retail specializzato) /li liIdentificare e gestire opportunità di business su scala nazionale /li liAnalizzare il mercato agricolo e identificare trend e opportunità di crescita /li liGestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, garantendo elevati standard di soddisfazione /li liMonitorare i risultati commerciali e preparare report periodici /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul liEsperienza consolidata (minimo 3-5 anni) in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore agricolo, agroalimentare o affini /li liComprovata capacità di sviluppare new business e acquisire nuovi clienti /li liOttima conoscenza del mercato agricolo/agroalimentare italiano /li liEccellenti capacità di negoziazione e chiusura contratti /li liOrientamento al risultato e autonomia operativa /li liDisponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale /li liPossibilità di crescita professionale /li liAmbiente dinamico e stimolante /li liSistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi /li /ul /p #J-18808-Ljbffr