Gi Group seleziona per importante multinazionale cliente un/a KEY ACCOUNT MANAGER La risorsa selezionata gestirà i rapporti con i principali clienti aziendali e il loro sviluppo in un’ottica di ampliamento del business aziendale. Mansioni e responsabilità: - Identificare nuove opportunità di business - Collaborare nell’elaborazione e implementazione delle strategie aziendali atte a soddisfare le esigenze dell’azienda e dei clienti - Costruire e mantenere nel tempo relazioni solide e collaborative con i top client nell’ottica della crescita aziendale - Collaborare con le varie funzioni aziendali al fine di assicurare un elevato livello di servizio al cliente - Analizzare gli indicatori di performance, loro monitoraggio e previsione degli obiettivi. - Gestire e coordinare la forza commerciale. Requisiti richiesti: - Diploma / Laurea - Pregressa esperienza nel ruolo preferibilmente presso contesti strutturati - Conoscenza delle dinamiche relative alla gestione degli agenti - Disponibilità agli spostamenti sul territorio - Patente B Personal skills: - Predisposizione alle relazioni interpersonali - Forti e consolidate doti negoziali - Motivazione a lavorare in ambito commerciale - Capacità di gestione delle risorse - Organizzazione, orientamento al risultato, proattività ed intraprendenza - Attitudine al lavoro di gruppo Offerta contrattuale: L'azienda offrirà un contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato, sistema premiante incentivante, premio di produzione, buoni pasto, auto aziendale ad uso promiscuo e altri benefit. Sede di lavoro: Roma. lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).