Experis ricerca un/una FPGA Engineer per il potenziamento della nostra divisione aerospace presso la sede di Firenze.
Stiamo cercando un FPGA Embedded con solida esperienza nello sviluppo di architetture digitali da coordinare con un team firmware già operativo. La figura contribuirà alla progettazione, integrazione e ottimizzazione di moduli FPGA ad alte prestazioni, con particolare attenzione all’affidabilità e ai requisiti real-time: un professionista autonomo, orientato alla qualità, capace di integrarsi rapidamente in un team e di portare contributo tecnico immediato su architetture FPGA complesse.
Dettaglio mansioni
* Progettazione inVHDL
* Simulazione in VHDLSystemVerilog
* Esperienza su FPGAXilinx(Vivado/Vitis/ISE, Chipscope/ILA)
* ScriptingTCLper automazione dei flussi
* Ottimizzazione ditiming,routinge utilizzo delle risorse
* Integrazione e sviluppo suSoC ZynqeVersal(PetaLinux)
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica o affini;
* Almeno 1 anno di esperienza maturata in un ruolo analogo;
* Conoscenze di DSP applicato al radar e teoria dei segnali (FFT, filtri, correlazione, modulazioni);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Familiarità con interfacce ad alta velocità (LVDS, SERDES, PCIe, Ethernet, JESD204);
* Programmazione C/C++ per embedded e scripting Python per automazione/test;
* Esperienza con Linux embedded, device tree, bootloader.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo determinato inziale, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede di lavoro
Firenze
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