Selezioniamo un/a Junior Sales Manager motivato/a e orientato/a ai risultati per rafforzare il team commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all’espansione del business.
Responsabilità principali:
- Supportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti.
- Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende.
- Coordinarsi con i team di back office e logistica per l’inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti.
- Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori.
- Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale.
Requisiti:
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
- Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi.
- Proattività e spiccate doti di problem solving.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).
- Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4/5 gg ciascuna)
Cosa offre l'Azienda:
- Ambiente di lavoro stimolante e vivace
- Opportunità di crescita professionale
- Formazione continua
- Inserimento in un team giovane e motivato
- Assunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34/35K
- Orario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00.
Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.