* Affiancare il Responsabile Commerciale nella gestione clienti chiave e nello sviluppo di nuovi clienti/mercati.
* Ricercare nuove opportunità di prodotto/settore in linea con il processo produttivo dell’azienda.
* Operare in modalità IBRIDA tra back office commerciale e attività commerciale esterna (visite clienti, fiere).
Responsabilità principali
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente.
* Ricerca nuovi clienti e settori applicativi coerenti con i processi dell’azienda.
* Preparazione offerte/preventivi, analisi prezzi, condizioni commerciali, gestione ordini in coordinamento con il back office.
* Analisi marginalità e performance, stesura forecast.
* Coordinamento con Qualità, Ufficio Tecnico e Produzione per fattibilità, industrializzazione e tempi.
* Partecipazione a fiere/eventi di settore e visite periodiche presso i clienti (Italia/estero, saltuarie).
Competenze tecniche richieste
* Lettura del disegno tecnico meccanico (quote, tolleranze dimensionali, finiture).
* Conoscenza di base dei processi e delle lavorazioni meccaniche in particolare con lo stampaggio.
* Padronanza strumenti digitali: CRM, suite Office/Google, BI (preferenza per esperienze con Power BI o simili).
* Inglese: ottima padronanza scritta e parlata (C1 o equivalente).
* Preferenziali: tedesco e/o francese (B1–B2 o superiore).
* Capacità comunicative e relazionali: ascolto attivo e orientamento cliente.
* Teamwork e collaborazione con funzioni tecniche/operations.
* Organizzazione, autonomia, gestione priorità; orientamento a obiettivi e risultati.
* Mentalità analitica e propositiva.
📚 Formazione ed esperienza
* Titolo di studio: Laurea Triennale/Diploma tecnico o economico
* Esperienza: 2–5 anni in ruoli commerciali B2B/inside sales/account management nel manifatturiero o metalmeccanico.
* Benvenuta esperienza in settori affini (componentistica, lavorazioni meccaniche, automotive/oleodinamico).
Percorso di formazione dedicato su:
* strumenti interni (CRM e Business Intelligence per le vendite),
* formazione tecnica meccanica,
* formazione di Team su Soft Skills e comunicazione.
* Ambiente orientato a innovazione, miglioramento continuo e lavoro di squadra.
#J-18808-Ljbffr