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Junior project marketing manager - eventi food & horeca

Reggio nell'Emilia
Page Personnel
Responsabile marketing
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

* Opportunità per Junior Project Marketing Manager - Eventi Food & Horeca
* Società organizzatrice di eventi a Parma
Azienda

L'azienda è una nota realtà impegnata nell'organizzazione di eventi con una solida presenza nel mercato. Si distingue per la sua attenzione ai dettagli e per la qualità dei suoi servizi.

Offerta
* Supportare la pianificazione e l'implementazione di progetti di marketing.
* Gestire la comunicazione tra i vari team coinvolti nei progetti.
* Monitorare le tempistiche e il budget dei progetti.
* Analizzare i risultati delle campagne e preparare report dettagliati.
* Collaborare con fornitori e partner esterni per garantire l'efficacia delle attività di marketing.
* Contribuire allo sviluppo di strategie di marketing innovative.
* Assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali nei progetti assegnati.
* Identificare opportunità di miglioramento e proporre soluzioni creative.
Competenze ed esperienza

Requisiti:

* Ottima conoscenza di italiano e inglese. La conoscenza di una terza lingua sarà considerato un plus.
* Esperienza precedente, anche breve, nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente in catene oppure in attività marketing legate al fuori casa / foodservice.
* Interesse per il settore fieristico, il mondo HORECA e le dinamiche Foodservice
Completa l'offerta

Contratto e RAL commisurati in base all'esperienza pregressa.

Se sei interessato a questa posizione come Junior Project Manager Marketing a Parma, non esitare a inviare la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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