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Contabile junior

Grafton Recruitment
Contabile
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente che opera nel settore grafico pubblicitario, ricerchiamo una figura di:
CONTABILE JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
La Risorsa Sarà Inserita All’interno Dell’ufficio Contabilità e Supporterà Il Team Nelle Diverse Attività Contabili, Occupandosi Delle Seguenti Attività
* registrazioni di ogni movimento contabile;
* tenuta della prima nota di cassa;
* gestione delleentrate e dei pagamenti;
* scritture di contabilità di base;
* capacità di analisi dei costi
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza di almeno un anno nel ruolo maturata in azienda
* Problem solving e flessibilità
* Approccio analitico e doti organizzative
* Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
* Predisposizione a lavorare in team
Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!
Questa è un’opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario Di Lavoro
L’attività si svolge dal lunedì al venerdì per 40 ore settimanali, orario 9,00 – 18,00.
Offerta Contrattuale
Inserimento tramite contratto diretto a tempo determinato con prospettive di inserimento.
Luogo Di Lavoro
Guidonia Montecelio.
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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