Flaminia Pubblicità, è un'azienda italiana operante da più di 40 anni nel settore promozionale, con sede nelle Marche e attiva in tutto il territorio nazionale. Supportiamo piccole e grandi aziende ad affermarsi sul mercato attraverso consulenze e soluzioni pubblicitarie e di marketing mirate per ogni tipo di attività. Per ampliamento della nostra rete vendita sul territorio nazionale, cerchiamo un / a Area Manager commerciale. Descrizione del ruolo A diretto riporto della direzione commerciale, sarai il referente dello sviluppo commerciale dell'area geografica di competenza, creando relazioni proficue con le aziende clienti. Nello specifico, ti occuperai di: Analizzare il mercato di riferimento con l'obiettivo di definire Leads Target ed opportunità; Pianificare ed organizzare visite / contatti a cadenza regolare con aziende potenziali e clienti; Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla consulenza, alla chiusura delle trattative; Sviluppare reports commerciali, mantenendo una reportistica CRM accurata; Implementare, gestire e mantenere azioni di cross-selling ed up-selling sui clienti. Requisiti richiesti Background formativo in discipline economiche / commerciali / marketing; Pregressa esperienza nel ruolo o attitudine alla vendita B2B; Conoscenza approfondita dell'area geografica di propria competenza; Automunito / o e disponibile a trasferte per fini formativi; Cultura ai valori del CRM e rispetto delle policy aziendali. Tipologia contrattuale e offerta Partita IVA, con possibilità di apertura a seguito del primo bimestre retribuito; Contratto di agenzia Enasarco; Formazione specialistica commerciale teorica e pratica; Alti guadagni potenziali sin dal primo biennio; Possibilità di garanzia economica mensile e rimborso giornaliero; Sistema provvigionale premiante con premi target; Sede di lavoro principalmente nella propria provincia. Se sei appassionato / a di vendita e desideri lavorare in un ambiente stimolante e in rapida evoluzione, inviaci il tuo curriculum. Entrerai a far parte di un'azienda solida con opportunità di crescita, in un team che valorizza collaborazione, comunicazione aperta e supporto reciproco. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. J-18808-Ljbffr