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Key account manager

Verona
Contratto a tempo indeterminato
Samsic HR Italia
Key account manager
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di PadovaRicerca per importante azienda cliente un/a:KEY ACCOUNT MANAGERLa figura sarà a riporto diretto con la Direzione Commerciale e avrà responsabilità di sviluppo e gestione clienti strategici nei settori moda e luxury, packaging, soluzioni personalizzate e servizi ad alto valore aggiunto.Dovrà rafforzare la presenza commerciale dell'azienda sui clienti esistenti e contribuire allo sviluppo di nuovi account strutturati, sia in Italia che all'estero.La risorsa andrà a svolgere le seguenti mansioni:- Gestione diretta dei clienti chiave aziendali- Sviluppo commerciale su brand fashion, luxury e apparel- Negoziazione offerte, listini e accordi quadro- Coordinamento interno con ufficio stile, produzione, customer service e pianificazione- Analisi e monitoraggio KPI commerciali- Attività di scouting nuovi clienti e mercati- Presenza presso clienti, eventuali fiere ed eventi di settore- Gestione budget e pipeline commercialeRequisiti richiesti:- Esperienza minima di 5-10 anni in ruoli commerciali B2B (preferibile provenienza dal settore tessile/moda)- Ottima capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al risultato- Conoscenza dinamiche supply chain fashion- Ottima conoscenza della lingua inglese- Utilizzo strumenti di reporting commerciale- Autonomia operativa e capacità di problem solvingOrario di lavoro: FULL TIME giornaliero dal lunedì al venerdì 08:00 - 12:00 / 13:30 17:30 (è richiesta disponibilità a svolgere trasferte frequenti)Cosa offriamo: CCNL Tessili e Abbigliamento, RAL 40KSede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD)Benefits: Auto aziendale + strumenti aziendaliSAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.SAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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