Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti a largo consumo si seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del personale e supporto organizzativo alle funzioni aziendali. Attività previste Gestione operativa di presenze, assenze, permessi e comunicazioni interne Archiviazione e gestione documentale del personale (cartacea e digitale) Aggiornamento anagrafiche e diffusione di circolari/procedure HR Coordinamento con vendite, amministrazione e logistica per allineamento dati HR Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo/tecnico) Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email, gestionali) Gradita esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo Offerta e agevolazioni Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario full-time: lun–ven 0*testo nascosto*:00–18:00 Accesso a mensa aziendale Formazione e affiancamento operativo per l’acquisizione graduale delle competenze