Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
DISTRIBUTION AND BRAND MANAGER
Per azienda commerciale ricerchiamo una figura di Distribution & Brand Manager che sarà responsabile della gestione a 360° del rapporto tra i brand internazionali rappresentati e il distributore italiano.
PRINCIPALI MANSIONI:
1. Gestione Relazione con il Brand Internazionale.
In particolare il ruolo prevede di:
-essere il punto di riferimento principale per il brand assegnato,
-fungere da collegamento costante con HQ internazionale (sales, marketing, product, finance).
-partecipare a meeting periodici, business review e convention internazionali.
-negoziare le condizioni commerciali, il budget marketing, forecast e obiettivi.
-condividere report strutturati su performance, sell-in, sell-out e stock.
2. Sviluppo Commerciale e Budget
In particolare il ruolo prevede di:
-definire il budget annuale e i forecast trimestrali,
-monitorare KPI (fatturato, marginalità, rotazione, stock level),
-analizzare performance di mercato e proporre azioni correttive,
-essere di supporto alla forza vendita nella strategia commerciale.
3. Marketing & Posizionamento
In particolare il ruolo prevede di:
-implementare le linee guida marketing del brand in Italia,
-pianificare e supervisionare campagne, eventi, trade marketing.
-gestire il budget marketing condiviso con HQ,
-monitorare il posizionamento del prezzo e la concorrenza.
REQUISITI RICHIESTI:
- Inglese fluente (C1-C2) e Francese ottimo (C1);
- Laurea in economia e commercio o equivalenti;
-Esperienza minima quinquennale in ruoli simili (Brand Manager, Key Account Manager, Export Manager, Distribution Manager) in aziende di distribuzione B2C
-Capacità di budgeting e pianificazione commerciale.
- Forte orientamento ai numeri e all'analisi dati.
- Senso delle priorità ed ottima capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro nell'ambito degli obiettivi assegnati, capacità di analisi, sintesi e pianificazione, orientamento al cliente.
- Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti informatici;
- Disponibilità a trasferte di breve durata
Non essendo previsto lo smart working, si richiede residenza a TORINO
CHI CERCA: Azienda commerciale, importatore esclusivo e distributore selettivo per l'Italia di beni di lusso.
COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda full time orario 8.45-17.45 con 1 ora pausa pranzo. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (NON E' PREVISTA LA DIRIGENZA).
ZONA DI LAVORO: vicinanze Torino nord- NO SMART WORKING
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xivgfpx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.