Descrizione del ruolo
Cerchiamo una Senior Copywriter esperta e creativa che supporti il nostro team di Content Creation, affiancando e guidando le risorse già presenti nella produzione di contenuti. La figura avrà un ruolo strategico e operativo, contribuendo a definire linee guida di comunicazione, sviluppando concept creativi ad alto impatto e garantendo la qualità e coerenza di tutti i contenuti testuali.
Responsabilità principali
* Supervisione e mentorship della Copywriter e Content Creator junior, supportandola nella crescita e nello sviluppo delle competenze.
* Creazione di testi persuasivi e di qualità per diversi canali (web, social, campagne adv, email marketing, redazionali, materiali corporate).
* Definizione di concept creativi per campagne di marketing e progetti speciali, contribuendo al posizionamento e alla riconoscibilità del brand.
* Revisione, editing e ottimizzazione dei contenuti prodotti dal team per garantire coerenza con il tono di voce e gli obiettivi di marketing.
* Collaborazione con il team di design e marketing nella creazione di storytelling e contenuti integrati (testo + visual).
* Sviluppo e aggiornamento di linee guida editoriali e tone of voice aziendale.
* Supporto nella pianificazione editoriale e nella creazione di contenuti di alto livello per i canali social e digitali.
* Analisi delle performance dei contenuti e proposta di strategie di miglioramento.
Requisiti
* Laurea in Comunicazione, Marketing, Lettere o discipline affini.
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Copywriter, con focus su contenuti digital e campagne multicanale.
* Capacità di ideare concept creativi e di gestire progetti complessi in collaborazione con team multidisciplinari.
* Eccellenti competenze di scrittura, editing e storytelling.
* Conoscenza delle logiche SEO e delle best practice di content marketing.
* Leadership, proattività e capacità di gestire e motivare risorse junior.
* Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese.
Offriamo
* Inserimento in un team creativo e dinamico, con possibilità di lasciare un impatto concreto sul posizionamento del brand.
* Ruolo di responsabilità con margine di autonomia e crescita.
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione.
* Sede a Milano per favorire integrazione e sinergia con il team attuale.
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