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Marketing manager (isola vicentina)

Isola Vicentina
Openjobmetis
Responsabile marketing
Pubblicato il 29 settembre
Descrizione

Per notevole e strutturata azienda del vicentino, inserita nel settore metalmeccanico e che progetta e produce compressori industriali altamente personalizzabili e all’avanguardia, Openjobmetis Spa - divisione Permanet Placement - ricerca un/a **MARKETING MANAGER.**
**Posizione**:
La risorsa, in accordo con le politiche aziendali, si occuperà dell’organizzazione, gestione e messa in atto delle attività di marketing e comunicazione.
**Mansioni**:
Riportando direttamente al Direttore Commerciale e Marketing, si occuperà principalmente di:
- Sviluppare un piano marketing e comunicazione in linea con le strategie aziendali, definendo e monitorando nel corso dell’anno il relativo budget
- Pianificare le attività che ne conseguono, delineando tempi, costi e risorse dedicate
- Promuovere la brand identity ed awareness attraverso l’ottimizzazione SEO dei siti web, la presenza su portali e social media e l’organizzazione di campagne di advertising
- Analizzare i risultati delle attività intraprese ed implementare eventuali azioni correttive.
- Organizzare la partecipazione a fiere di settore ed eventi internazionali
- Supervisionare lo sviluppo del materiale promozionale (brochure, video, cataloghi, reference list ecc)
- Gestire il CRM e le eventuali implementazioni con l’ERP aziendale
- Copywriting strategico e di prodotto
**Requisiti**:
**Requisiti**:
- Laurea in marketing, economia o ingegneria
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito marketing/comunicazione B2B o product management.
**Altre informazioni**:
**Si offre**:
- ASSUNZIONE DIRETTA A TEMPO INDETERMINATO;
- Mensa interna;
- Ambiente premiate;
- Polizza sanitaria;
- Flessibilità oraria;Orario di lavoro: 08:00 - 18:00, con flessibilità oraria pari a 1 ora
Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI)
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_

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