Ph3Overview /h3 pLungarno Collection è lieta di condividere l'opportunità di un talentuoso / a Responsabile Amministrativo da inserire nel team Corporate di Firenze. La nostra ricerca è rivolta a professionisti con l'innata capacità di essere "padroni di casa" impeccabili, di offrire un servizio eccellente, coniugando spontaneità e personalizzazione. /p pUna presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Roma e Milano. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento. /p h3Responsabilità /h3 pIl / La Responsabile Amministrativo sarà inserito / a nel reparto Amministrativo del Corporate Office e risponderà direttamente al CFO. La figura sarà responsabile di garantire il presidio e l’efficienza dei processi contabili, fiscali e amministrativi dell’azienda alberghiera, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali, supportando la Direzione Finanziaria nella pianificazione economico-finanziaria. Le principali responsabilità includono: /p ul liSupervisionare la contabilità generale, clienti, fornitori, banche, cespiti e contabilità analitica. /li liCurare la redazione del bilancio d’esercizio, anche in collaborazione con il revisore legale e il fiscalista. /li liGestire gli adempimenti fiscali (IVA, IMU, dichiarazioni fiscali periodiche e annuali). /li liCollaborare alla redazione del budget annuale di tesoreria e dei forecast mensili. /li liCoordinare le attività amministrative dei singoli reparti e delle diverse strutture alberghiere del gruppo (esempio CIN, licenze di esercizio, licenze di occupazione suolo pubblico). /li liGestire l’attività amministrativa di richiesta e gestione dei contributi fiscali e di ogni altra sorta di agevolazioni inerente la normativa italiana ed europea. /li liGestire rapporti con banche, fornitori, consulenti esterni e autorità fiscali. /li liSovrintendere in collaborazione al reparto HR la registrazione in CO. GE : del payroll (registrazioni contabili di stipendi, TFR, oneri, premi, welfare). /li liAssicurare il rispetto delle procedure interne e l’aggiornamento continuo secondo la normativa vigente. /li liGestire e coordinare il team amministrativo, garantendo formazione e sviluppo delle risorse. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liTitolo di studio: Laurea in Economia o diploma di Ragioneria, Amministrazione aziendale o discipline affini. /li liEsperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero, in aziende strutturate o in studi di commercialisti. /li liConoscenze tecniche : ul liPrincipi contabili nazionali (OIC), fiscalità d’impresa. /li liConoscenza dei software gestionali ERP (preferibile esperienza con software alberghieri come Opera, Microsoft Navision, NetSuite, SAP, Zucchetti, ecc.). /li liOttima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel. /li /ul /li liCompetenze trasversali : ul liLeadership e capacità di gestione team. /li liPrecisione, riservatezza, affidabilità. /li liCapacità di problem solving e gestione dello stress. /li liBuone doti relazionali e comunicative. /li liLingue : Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul /li /ul pSi richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente ed eleganza non solo esteriore. /p h3Benefit Lungarno Collection /h3 ul liTariffe Staff e Family Friends: Soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. /li liSPA FB Benefits: Sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. /li liWelfare Program: Un piano di welfare aziendale per migliorare il tuo benessere, con vantaggi e servizi esclusivi. /li liIncentivi annuali: Un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. /li liStaff Celebrations: Momenti speciali dedicati a festeggiare insieme i successi, anniversari aziendali e altre occasioni speciali. /li liBirthday Celebration: Festeggiamo insieme il tuo compleanno con un piccolo pensiero per rendere speciale la tua giornata. /li liCultura Arte: Goditi l’accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo, per esplorare da vicino la storia e l’eccellenza della moda. /li liViaggi Ospitalità: Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. /li liTicket Restaurant: Buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. /li liStaffhouse (su disponibilità): Alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr