LHH Per azienda cliente del settore ferroviario siamo alla ricerca di un/a Tecnico Commerciale. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile di supportare il Direttore Commerciale nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori, garantendo la corretta pianificazione dei materiali e la consulenza tecnica sui prodotti. Sarà il punto di riferimento per le trattative commerciali e per la definizione delle specifiche tecniche richieste dai clienti, collaborando con l'ufficio tecnico e la produzione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le relazioni con clienti e fornitori, fornendo supporto tecnico e commerciale. - Analizzare le esigenze dei clienti e tradurle in specifiche tecniche per la produzione. - Collaborare con l'ufficio acquisti per la selezione dei fornitori e la negoziazione delle condizioni. - Monitorare disponibilità e approvvigionamento dei materiali, garantendo il rispetto delle scadenze. - Preparare offerte tecnico-commerciali e contratti. - Aggiornare il CRM e predisporre report su vendite, costi e performance fornitori. - Supportare il Direttore Commerciale nella definizione di strategie di vendita e pricing. Profilo - Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali o gestione fornitori in aziende manifatturiere. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). - Conoscenza dei processi di supply chain e delle dinamiche di produzione industriale. - Ottima padronanza di strumenti informatici (MS Office, ERP, CRM). - Capacità di negoziazione e problem solving. - Disponibilità a possibili trasferte sul territorio nazionale Sede di lavoro: Provincia di Caserta LI-DM2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione