Automar S.p.A., società operante nel settore logistico, attiva su scala nazionale, ricerca un Responsabile Contabilità
Responsabilità e compiti
Le principali attività che svolgerà nel ruolo sono le seguenti:
1. Aggiornamento delle scritture di contabilità generale e di contabilità analitica industriale;
2. Coordinamento delle funzioni amministrativo contabili;
3. Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative;
4. Liquidazione Iva Annuale e Mensile;
5. Adempimenti periodici, Intra, Lipe e simili;
6. Analisi finanziaria e cash flow;
7. Gestione delle scritture di assestamento per ridefinire i valori di conto in valori di bilancio;
8. Elaborazioni per la redazione del bilancio d'esercizio e verifica del calcolo degli indici e delle riclassificazioni;
9. Controllo di gestione
Competenze minime richieste
Formazione
Laurea in materie Economico-finanziarie
Esperienza
Esperienza nel settore e/o ruolo di almeno 5 anni
Conoscenze richieste
* Principi di contabilità generale e fiscale di impresa
* Bilancio d’esercizio nei suoi aspetti civilistici e fiscali
* Contabilità analitica
* Procedure di budgeting
* Nozioni di economia aziendale
* Principi di diritto tributario
* Buona conoscenza lingua inglese
* Conoscenze generali principali
* Conoscenza approfondita di Microsoft Excel
* Sistemi gestionali
* Organizzazione aziendale
Abilità specialistiche principali
* Applicare tecniche di pianificazione di contabilità
* Applicare tecniche di redazione del bilancio
* Utilizzare software di contabilità tributaria e fiscale
* Applicare procedure e tecniche di registrazione documenti contabili
Competenze trasversali/caratteristiche personali
* Accuratezza - operare con precisione, minimizzando gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro
* Affidabilità - mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a se un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti
* Autocontrollo/Gestione dello stress - mantenere un adeguato controllo emotivo, essere consapevoli dei propri punti di forza e debolezza, dei propri valori e obiettivi, mantenere la concentrazione anche sotto pressione o in situazioni incerte o impreviste
* Flessibilità/Adattabilità - modificare comportamenti e schemi mentali in funzione delle esigenze del contesto lavorativo, sapersi adattare ai cambiamenti e alle emergenze, lavorare efficacemente in situazioni differenti e/o con diverse persone o gruppi
* Orientamento al cliente/utente - anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso
* Determinazione nell’agire - Decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell’ambito delle responsabilità assegnate
Sede di lavoro
Pontecagnano Faiano – è richiesta la piena disponibilità a compiere frequenti trasferte sull’intero territorio nazionale.
Relazioni con altre funzioni aziendali
Si relaziona trasversalmente con tutte le aree aziendali ed in particolar modo con la Direzione.
Risponde a: Direttore Finance e Direttore Generale
REQUISITI PREFERENZIALI
• Iscrizione nelle liste delle Categorie Protette così come disciplinato dalla legge n. 68/1999.
Inquadramento offerto
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno valutati in base alle competenze e all’esperienza
dei candidati.
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I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a prendere visione dell'informativa Privacy al seguente link: https://www.fllab.it/files/informativa_candidato.pdf