AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Siamo alla ricerca di un/una Buyer: la risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione degli approvvigionamenti di componenti e lavorazioni meccaniche per il settore aeronautico, garantendo qualità, competitività economica e rispetto delle tempistiche di consegna secondo gli standard aeronautici. Sono richieste solide competenze tecniche nella lettura del disegno meccanico, conoscenza dei processi produttivi e capacità di negoziazione con fornitori italiani ed esteri.
Responsabilità:
Gestione del processo di acquisto di componenti meccanici, materie prime e lavorazioni conto terzi
Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali, lead time e contratti di fornitura
Analisi tecnica delle richieste d'acquisto
Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico
Gestione acquisti relativi a: lavorazioni meccaniche CNC, trattamenti superficiali e galvanici, processi speciali aeronautici
Monitoraggio performance fornitori (qualità, puntualità, costi)
Supporto alla gestione non conformità fornitore
Collaborazione con qualità, produzione e ingegneria per garantire conformità agli standard aeronautici
Gestione documentazione tecnica
Requisiti:
3-5 anni di esperienza nel settore aeronautico/aerospace o similari
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche: quali tornitura, fresatura, rettifica, lavorazioni CNC
Conoscenza dei trattamenti galvanici e superficiali quali anodizzazione, ossidazione, cromatura, passivazione
Familiarità con materiali aeronautici (alluminio, titanio, acciai speciali)
Conoscenza dei processi e standard del settore aeronautico
Nice to have:
Esperienza pregressa nel settore aeronautico/aerospace
Conoscenza normative EN9100 / AS9100
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica e commerciale
Conoscenza ERP/MRP aziendali
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.