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Coordinatore commerciale

KekyJob
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 38min fa
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Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente, realtà leader in Italia nel settore delle vacanze open air, sinonimo di natura, spiaggia e mare, con numerosi villaggi turistici in ItaliaRicerca e seleziona Un/a:Coordinatore Commerciale. Grado (GO)Il neoassunto avrà il compito di coordinare le vendite alla clientela dei servizi della struttura, gestendo il personale addetto alla reception.ResponsabilitàCreazione E implementazione di piani strategici di vendita e marketing per il raggiungimento degli obiettivi aziendaliSviluppo e gestione del budget operativo per la divisione commerciale che soddisfi gli obiettivi aziendaliSviluppo di relazione commerciali nel territorio di riferimentoGestione del portafoglio di accountsGestione degli aspetti operativi del booking Mice, Gruppi, WeddingSviluppo di un piano operativo per la divisione commerciale che soddisfi gli obiettivi aziendali con i report periodici e valutazione in termini di obiettivi raggiuntiCoordinamento con il Responsabile dei servizi per l’organizzazione delle manifestazioni ed il raggiungimento della massima soddisfazione di ogni clienteImpostazione degli obiettivi di fatturato nel medio e lungo periodoAttività di ricerca di mercato e analisi dei risultati al fine di regolare le vendite e la strategia di marketing per il massimo successoRedazione di report periodici sulle venditeOrganizzazione e coordinamento del personale addetto alla receptionCompetenze tecnicheConoscenza delle tecniche di vendita, marketing e comunicazioneConoscenza lingua inglese e tedescaCompetenze trasversaliAttitudine commerciale e orientamento al clienteOttime doti di team managementCompetenze organizzative e gestionali InquadramentoCCNL Commercio 1° liv/quadroImpegno: fulltimeSede di lavoro: Grado GOl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale

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