Chi siamo
Scaling Reviews è una startup in rapida crescita che aiuta i ristoranti a crescere grazie a feedback reali trasformati in recensioni verificate.
Con i nostri strumenti NFC tap-to-review e una piattaforma AI, i manager possono monitorare, rispondere e migliorare in pochi clic.
Ristoranti negli Stati Uniti e Asia si affidano già a noi per trasformare i feedback dei clienti in vero successo. Guidati da un team con profonda esperienza in hospitality e tecnologia, stiamo crescendo rapidamente e cerchiamo talenti motivati da inserire nel nostro team.
Ruolo
Stiamo cercando Sales Managers (Milano) per guidare l’adozione di Scaling Reviews in città.
Si tratta di un ruolo operativo: entrerai nei ristoranti, parlerai direttamente con titolari e manager e mostrerai come Scaling Reviews possa aumentare la loro visibilità e il flusso di clienti.
Gestirai il tuo territorio, chiuderai abbonamenti e costruirai mese dopo mese commissioni ricorrenti. Offriamo la commissione più generosa del settore: il 50% del valore dell’abbonamento per ogni cliente attivo.
Lavorerai a stretto contatto con la fondatrice per formazione, supporto nella chiusura dei contratti e opportunità di crescita a lungo termine. Per i top performer, offriamo anche equity e la possibilità di guidare la nostra espansione commerciale in Europa.
Le tue responsabilità
* Sviluppare una profonda conoscenza degli strumenti di Scaling Reviews e del loro impatto sul successo dei ristoranti.
* Mappare e gestire un territorio di vendita a Milano, con focus su ristoranti medio-alti.
* Condurre attività di walk-in sales, creare fiducia con i manager e realizzare brevi demo in presenza.
* Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, pitching, chiusura e onboarding.
* Collaborare direttamente con la fondatrice per supporto e strategie di chiusura.
* Raggiungere costantemente gli obiettivi e far crescere la tua base di commissioni ricorrenti.
* Fornire feedback dal campo per migliorare prodotto e strategia commerciale.
Località
* Operativo sul campo a Milano (e successivamente in altre città europee).
* Ruolo disponibile sia full-time che part-time.
* Struttura a commissione, con alto potenziale di guadagno grazie al 50% di ricorrente mensile.
Requisiti
* Forte desiderio di crescere nel settore vendite, preferibilmente con esperienza B2B, SaaS o hospitality.
* Ottime capacità relazionali e comunicative in italiano (inglese è un plus).
* Mentalità autonoma, motivata e resiliente di fronte a obiezioni e rifiuti.
* Conoscenza della scena ristorativa milanese (o forte volontà di impararla velocemente).
* Capacità di lavorare in autonomia e gestire la propria pipeline di vendita.
Plus
* Esperienza in tecnologia per ristoranti, SaaS per hospitality o vendite F&B.
* Rete di contatti già attiva nel settore ristorativo milanese.
* Successi pregressi in ruoli a commissione o ad alte performance.
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