FuturEnergy, importante realtà a livello nazionale, con sede centrale a Genova e uffici periferici in tutta Italia, è un fornitore di nuova generazione, tra i Top 40 per fatturato, con un portafoglio di offerta personalizzato in grado di soddisfare le esigenze specifiche di tutte le tipologie di clienti: dai residenziali alle micro-imprese, fino alle PMI e alle aziende del segmento Corporate. I settori trattati dall’Azienda nella sua ultra-ventennale attività sono: forniture di Energia Elettrica e Gas Naturale, Mobilità Elettrica e Relamping LED. Posizione: Esclusivamente per il mese di Novembre 2023, in concomitanza con il lancio di un nuovo prodotto innovativo e rivoluzionario per il mercato italiano, abbiamo aperto la selezione per: N. 1 Area Manager - Esperienza di vendita B2B, recruiting e gestione reti vendita - Automunito e in possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla entro il 1° Bimestre di collaborazione) - Empatia, ottime capacità relazionali e di Team Building - Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi (personali e di squadra) prefissati Valutiamo profili con provenienza dal mercato delle forniture di Energia Elettrica e Gas Naturale - in alternativa da settori affini quali efficienza energetica, telecomunicazioni, etc. - Il possesso di un proprio team e/o la possibilità di presentare all’Azienda alcuni profili commerciali fidelizzati, così da velocizzare la creazione del proprio gruppo di lavoro, costituirà titolo preferenziale. Requisiti: - Esperienza di vendita B2B, recruiting e gestione reti vendita - Automunito e in possesso di Partita IVA (o disponibilità ad aprirla entro il 1° Bimestre di collaborazione) - Empatia, ottime capacità relazionali e di Team Building - Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi (personali e di squadra) prefissati Valutiamo profili con provenienza dal mercato delle forniture di Energia Elettrica e Gas Naturale - in alternativa da settori affini quali efficienza energetica, telecomunicazioni, assicurazioni, etc. Il possesso di un proprio team e/o la possibilità di presentare all’Azienda alcuni profili commerciali fidelizzati, così da velocizzare la creazione del proprio gruppo di lavoro, costituirà titolo preferenziale. Altre informazioni: - Pacchetto retributivo composto da importante parte fissa incrementabile grazie a target effettivamente raggiungibili parte variabile diretta ed indiretta su tutto il team gestito - Ricorrente diretto e indiretto sul portafoglio clienti acquisito nell’intera Area di competenza - Strumenti informatici all’avanguardia quali CRM e Tablet aziendali con applicazione esclusiva per una facile compilazione e sottoscrizione dei contratti, anche da remoto - Possibilità di successiva assunzione diretta in presenza dei requisiti necessari - Affiancamento costante, supporto e formazione tecnico-commerciale in aula e sul campo finalizzata alla gestione di un team nel medio-lungo termine.