Impiegato contabile amministrativo sost. maternità

MEDIPASS IN BREVE

Medipass - Ergéa Italia è un'azienda sanitaria impegnata ad ampliare l'accesso a diagnosi e terapie innovative di alta qualità. Con un forte focus sull'oncologia, operiamo attraverso centri diagnostici e partnership ospedaliere, offrendo eccellenza tecnologica in radiologia, radioterapia e medicina nucleare a un numero crescente di pazienti.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di un Impiegato/a Contabile/Amministrativo/a per la nostra sede di Bologna da inserire a partire da luglio 2026.

La figura professionale lavorerà in collaborazione con un team di 3 persone e svolgerà mansioni di gestione della contabilità.

Sede di lavoro: Bologna, zona ponte San Donato

Attività principali:

• Registrazione e controllo delle fatture dei liberi professionisti;
• Gestione della documentazione amministrativa e contabile;
• Supporto alle attività di contabilità generale;
• Gestione di note spese e archiviazione documentale;
• Supporto alle attività amministrative del team.

Requisiti:

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
• Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile.

Proposta contrattuale:

• Offriamo contratto di assunzione in sostituzione maternità, CCNL Commercio, 14 mensilità;
• Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Range retributivo: RAL di riferimento €26.000 – €30.000 lordi.

Unisciti al team Medipass, potrai lavorare in un ambiente inclusivo, avere possibilità di esprimere il tuo potenziale e contribuire a migliorare il settore sanitario in Italia e oltre!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.