Settore: Gestione aziendale Categoria: Alimentari e bevande Luogo di lavoro: Brescia Per importante Gruppo Industriale italiano operante nel settore food, siamo alla ricerca di una figura di RESPONSABILE DI STABILIMENTO - SETTORE ALIMENTARE La figura di Responsabile di Stabilimento è responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti, rispetto delle normative e soddisfazione delle esigenze dei clienti. La figura di Responsabile di Stabilimento è una persona dinamica e pragmatica che partecipa attivamente nella gestione delle attività. La figura riporta direttamente all'Amministratore Delegato e coordina circa 150 risorse tramite 10 riporti diretti aventi ruolo di Responsabile di Funzione (Reparto, Logistica, Manutenzione, Qualità). Principali responsabilità Gestione operativa e strategica dello stabilimento : Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, tempistiche e costi. Qualità e sicurezza alimentare : Collaborare con il reparto qualità per monitorare i processi produttivi e assicurare la conformità degli standard richiesti. Gestione delle risorse umane : Coordinare il personale dello stabilimento (n° 150 persone tramite 10 riporti gerarchici: reparto, logistica, qualità, manutenzione, etc.). Gestione economica e budget : Preparare e monitorare il budget operativo dello stabilimento. Garantire un'efficace gestione dei costi di produzione e delle risorse. Collaborare con il team finanziario per monitorare la redditività del sito produttivo. Garantire la soddisfazione del cliente : Collaborare con il reparto commerciale per garantire il rispetto di tempi di consegna e qualità dei prodotti destinati al mercato. Gestione delle relazioni esterne con le istituzioni del territorio (sindacati, enti formativi) Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Tecnologie Alimentari, Economia o discipline affini. Esperienza consolidata (minimo 5-8 anni) nelle attività sopra presentate e richieste dal ruolo, svolte in aziende manifatturiere. Esperienza consolidata nella gestione indiretta di almeno 100 persone. Pragmaticità, proattività, orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi. Competenze analitiche e finanziare. Sede provincia di Brescia (BS) Pacchetto retributivo CCNL Alimentare Industria, Livello Quadro RAL in funzione dell'esperienza maturata Welfare aziendale Non è prevista auto aziendale ad uso promiscuo. Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) J-18808-Ljbffr