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Cameriere/a di sala (folgaria)

Folgaria
Blu Hotels S.P.A - Golf Hotel *
Cameriere
Pubblicato il 26 settembre
Descrizione

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Responsabilità
Presenza professionale ma discreta dedicata all'accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.
RicerchiamoCAMERIERI/E SALAper nostra strutturaGolf Hotel **** situata a FOLGARIA (TN)con possibilità di inserimento dalla stagione invernale.
Presenza professionale ma discreta dedicata all'accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.
E' la posizione adatta a te se hai:
– Esperienza nel settore, meglio se presso hotel 4* appartenenti a gruppi alberghieri
– Conoscenza del servizio al piatto
– Buona conoscenza dei vini nazionali e soprattutto del territorio
– Buona conoscenza lingua inglese
– Orientamento alla vendita e alla soddisfazione dell'ospite
Completano il profilo: serietà, professionalità e capacità di problem solving.
Ricerchiamo una persona dinamica, motivata e con capacità di lavoro in team.
– Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
Team di lavoro formato e strutturato
Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
Interessante pacchetto welfare
Vitto e alloggio
Ci impegniamo a creare un atmosfera sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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