Objetivo del Puesto: Apoyar en la generación y calificación de oportunidades de venta mediante estrategias inbound y outbound, asegurando un flujo constante de prospectos calificados al equipo de ventas. Ser el primer punto de contacto con clientes potenciales. Responsabilidades Principales: - Calificar leads inbound provenientes de campañas de marketing, formularios web, redes sociales, etc. - Investigar a los prospectos y detectar necesidades clave para proponer una solución adecuada. - Agendar reuniones con ejecutivos de ventas (Account Executives). - Utilizar herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) para documentar interacciones y dar seguimiento a leads. - Cumplir con indicadores clave como: número de contactos diarios, reuniones agendadas, y conversiones a oportunidades calificadas (SQL). - Colaborar con marketing para retroalimentar sobre calidad de leads y mejorar el targeting. - Mantenerse actualizado sobre el producto, mercado y perfil del cliente adecuado. Requisitos: Escolaridad: - Licenciatura en áreas económico-administrativas, comunicación, mercadotecnia o afines. Experiência: - 6 meses a 2 años en ventas internas, BDR, SDR o similares. - Experiência en prospección inbound y outbound. Conocimientos técnicos: - Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares) - Herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, etc.) - Técnicas básicas de ventas consultivas - Inglés deseable (intermedio) Competencias: - Proactividad y enfoque a resultados - Escucha activa y empatía - Habilidades de comunicación escrita y verbal - Organización y manejo del tiempo - Tolerancia a la frustración Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,****** - $21,****** al mes Tipo de jornada: - Lunes a viernes - Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuál es tu sueldo actual? (Bruto) - ¿Cuál es tu sueldo deseado? (Bruto) Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, Nápoles, CDMX J-*****-Ljbffr