Azienda operante nel settore Food, con un portafoglio di circa 900 articoli e una rete retail composta da 4 store (con piano di espansione a 6 nel breve periodo) cerca un Ingegnere Gestionale .
L’Ingegnere Gestionale avrà il compito di ottimizzare i processi aziendali lungo tutta la filiera (approvvigionamento, logistica, produzione/fornitori, distribuzione e retail), supportando la crescita e l’espansione dell’azienda attraverso analisi dati, miglioramento continuo ed efficientamento operativo.
Responsabilità principali
* Analizzare e ottimizzare i processi aziendali (supply chain, logistica del freddo, gestione scorte, distribuzione agli store)
* Monitorare KPI operativi (rotazione magazzino, stock-out, lead time, marginalità per prodotto/store)
* Supportare la pianificazione della domanda e la gestione dell’assortimento (circa 900 SKU)
* Collaborare alla gestione e apertura dei nuovi punti vendita (layout, flussi operativi, organizzazione)
* Implementare sistemi e strumenti di controllo di gestione e reportistica
* Migliorare l’efficienza dei prodotti e ridurre sprechi e costi operativi
* Supportare la digitalizzazione dei processi (ERP, WMS, strumenti di business intelligence)
* Collaborare con acquisti, logistica, vendite e amministrazione per garantire integrazione e performance
* Gestire progetti di miglioramento continuo (lean management)
* Laurea in Ingegneria Gestionale
* Esperienza preferibile ma non essenziale nel settore alimentare e/o GDO
* Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati
* Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione (es. MRP)
* Capacità analitiche e orientamento ai risultati
* Buone competenze organizzative e di problem solving
* Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
Requisiti preferenziali
* Esperienza in aziende del settore food o retail
* Conoscenza di logiche di gestione della catena del freddo
* Familiarità con strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau)
* Conoscenza delle metodologie Lean / Six Sigma
Cosa offriamo
* Inserimento in un’azienda in crescita e in fase di espansione
* Ruolo trasversale con impatto diretto sulle decisioni aziendali
* Opportunità di sviluppo professionale
* Ambiente dinamico e orientato all’innovazione
Tipologia di contratto
Inserimento a Tempo Indeterminato
RAL 40/50 K
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.